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5月10日上午9点30分，天达公司总经理蒲成君主持召开干部警示教育大会。大会以剖析违纪案例的方式，举一反三，提醒大家汲取教训、警钟长鸣,坚持严管厚爱和防微杜渐、治病救人相结合，督促公司党员干部真正把落实廉洁从业、廉洁自律作为责任担当和自觉行动。副总经理文国胜、总经理助理王娟娟及公司全体中层干部参加了会议。
会上全体干部集体学习了《践行“三严三实”要求党员干部行为规范12条》《关于常态化开展纪律教育学习的通知》，传达了5月8日集团警示教育大会会议精神。
蒲成君向与会人员解读了《践行‘三严三实’要求党员干部行为规范12条》，并围绕廉洁教育、廉洁自律、廉洁行事、廉洁监督提出了要求。他指出，服从组织，令行禁止，不搞“上有政策、下有对策”，不妄议中央和上级，不信谣、传谣、造谣，是我们国企干部职工最起码的工作底线和职业操守。他说，公司必须一以贯之坚持民主集中制度，各项工作会前充分沟通，会上充分讨论后形成决议，会后应严格落实执行，不得在执行过程中打折扣。他强调，工作推进过程中如出现新情况、新问题，各执行部门要有自己的担当和处置措施并及时向公司反馈信息，群策群力推进每一项工作。他指出，公司领导干部把要廉洁责任扛在肩上，使咬耳、扯袖、红脸、出汗贯穿于公司管理全程，廉洁教育要经常抓、提醒招呼经常打、监督管理经常搞，才能防患于未然，才是对领导、对同事最大的厚爱。他要求，公司在廉洁建设工作中，一是高度警醒，加强教育。常态化开展纪律教育学习，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，对标道德高线、守住纪律和规矩底线始终做到忠诚干净担当。二是正人正己，以上率下。要知纪守纪，慎独慎微，自警自重。切实履行“一岗双责”，既要履行好工程建设管理的责任，也要履行好廉洁建设的责任。三是规范行事，按章办事。把权力关进制度笼子，坚持依法依规办事，坚持用各项纪律规定约束从业行为，不仅要严格遵守国家的法律法规，还要认真执行党的各项纪律和集团公司各项制度规定。四是加强监督，挺纪在前。切实增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监督，树立红线意识、强化底线思维、筑牢廉洁防线。他强调，各部门要认真排查并坚决整改自身存在的倾向性、苗头性问题，通过各类典型案件吸取教训、时刻警醒、防微杜渐、警钟长鸣。
