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“责任、力行、创新、奉献”

MIANYANG KEFATIANDA
对标对表找差距 真抓实干促落实
时间:2020/08/01 | 作者:系统管理员 | 来源:系统发布  | 浏览:91次

-天达公司迅速传达集团2020年上半年工作小结暨高质量发展研讨会议精神

 

  为迅速传达学习集团2020年上半年工作小结暨高质量发展研讨会议精神,并就如何抓好会议精神的深入解读和贯彻落实,7月27日,公司总经理谢盛在二楼会议室主持召开集团2020年上半年工作小结暨高质量发展研讨会议精神传达会议,公司经营层领导及部门正、副职负责人参加会议。

  会议强调,一是迅速传达,为决战年度目标聚共识。公司各级领导要着重围绕会议提出的“扭亏脱困促发展”,顺应新形势、开辟新路径,实现天达公司的高质量发展;二是协调联动,为解决历史遗留问题寻出路。公司上下要精心组织、分类施策,分部门分项目查找核实历史遗留问题处置主体、申请主体、存在原因并提出解决措施,集中力量逐一破解各项历史遗留问题;三是创新驱动,为抓好基层党建添动力。公司党支部要结合公司自身特点,创新公司基层党建工作,着力营造多样化、多元化党建文化氛围;四是严守底线,为做好保密工作促提升。公司上下要高度重视保密工作,提升保密意识防范能力,强化保密文件检查监督,加强保密工作规范性建设。

  会上,与会人员学习了公司《保密管理办法》文件精神,并集中观看了金一南视频讲座《忠诚、干净、担当-新时代领导者素质要求》视频。

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